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鑫正良公司执行力宣言
2013年01月08日 11:00 点击次数:
1、以做的事来衡量人,不以说的话来衡量人。
2
、持续检查并公示,并将结果作为奖励的根本依据。
3、拒绝空谈,只讲成果。以成果论英雄!
4、做了,而没做到位。等于有结果没成果。
5、及早发现问题并预防,并持续检查,将问题消灭于无形之中。
6
、人永远不如制度和程序可靠!
7
、人们不会做你希望做的事,只会做你检查的事。
8、要公平就要以数据说话并将数据持续公示。要别人执行必须自己先执行!
9、结果不等于成果。坏的结果只能说你做了但做砸了,好的结果才是成果。
10、好过程好结果是必然,差过程好结果是偶然。过程和结果同等重要!
11
、每天花
1
小时做检查做数据,胜过以后花
10
小时来解决
1
小时造成的问题!
综上所述,检查是执行力的关健所在!所以主管级别以上干部每天要做的事就是花一小时时间来检查问题并形成数据,并将之公示于众。
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